哈尔滨市如何引领预算绩效管理新风尚？

在当今社会，政府财政管理的高效与透明越来越受到公众的关注。作为东北地区的重要城市，哈尔滨市在推进预算绩效管理方面走在了前列。今天，我们就来聊聊哈尔滨市预算绩效管理的那些事儿，看看它是如何助力城市发展的，同时，也为您揭秘如何通过先进的绩效管理工具，让您的预算管理更加科学、高效。

一、啥是预算绩效管理？

预算绩效管理，简单来说，就是把预算的编制、执行、监督和评价全过程都纳入绩效管理的范畴，确保每一分钱都用在刀刃上，提高财政资金的使用效率和效益。它就像是一个“紧箍咒”，让政府的预算行为更加规范、透明，让公众能够清楚地看到钱花在哪儿、花得值不值。

二、哈尔滨市为啥要重视预算绩效管理？

哈尔滨市作为东北老工业基地的重要城市，面临着经济转型、产业升级等多重挑战。在这个背景下，加强预算绩效管理显得尤为重要。它不仅能够提高财政资金的使用效率，还能优化资源配置，推动经济高质量发展。同时，预算绩效管理也是提升政府公信力、增强民众满意度的有效途径。

1. 提高资金使用效率

通过预算绩效管理，哈尔滨市可以更加精准地识别出哪些项目、哪些领域需要资金支持，哪些项目可能存在浪费或低效的情况。这样一来，就能确保有限的财政资金用在最需要的地方，提高资金使用效率。

2. 优化资源配置

预算绩效管理要求政府对预算进行精细化、科学化管理。通过数据分析、绩效评估等手段，可以更加客观地评估各个项目、各个部门的资金需求，从而优化资源配置，避免资金浪费和重复建设。

3. 提升政府公信力

预算绩效管理强调公开、透明、公正。通过向社会公开预算信息、接受公众监督等方式，可以提升政府的公信力和透明度，增强民众对政府的信任和支持。

三、哈尔滨市预算绩效管理的实践探索

近年来，哈尔滨市在预算绩效管理方面进行了积极的探索和实践，取得了一系列显著成效。

1. 建立完善的制度体系

哈尔滨市先后出台了《哈尔滨市预算绩效管理暂行办法》等一系列规章制度，为预算绩效管理工作提供了有力的制度保障。这些制度明确了预算绩效管理的目标、原则、程序和要求，为各级政府和部门开展预算绩效管理工作提供了指导和遵循。

2. 强化绩效目标设定和审核

在预算编制阶段，哈尔滨市要求各级政府和部门必须明确绩效目标，并对其进行量化、细化和具体化。同时，加强对绩效目标的审核和把关，确保绩效目标符合实际、科学合理、具有可操作性。

3. 加强绩效监控和评价

在预算执行过程中，哈尔滨市建立了绩效监控机制，定期对预算项目的执行情况进行跟踪、分析和评估。对于发现的问题和风险，及时采取措施进行整改和调整。同时，在项目结束后，组织开展绩效评价工作，对项目的实施效果进行全面、客观的评价。

4. 推动绩效评价结果应用

哈尔滨市将绩效评价结果作为预算编制、资金分配、政策调整的重要依据。对于绩效评价结果优秀的项目，给予表彰和奖励；对于绩效评价结果较差的项目，进行通报批评、削减预算或取消项目。

四、哈尔滨市预算绩效管理的亮点与成效

经过多年的努力和实践，哈尔滨市预算绩效管理取得了显著成效，形成了一些亮点和经验。

1. 亮点一：信息化建设助力绩效管理

哈尔滨市积极推进预算绩效管理信息化建设，建立了预算绩效管理系统和数据库。通过信息化手段，实现了预算绩效管理的全程跟踪、动态监控和数据分析，大大提高了工作效率和准确性。同时，也为公众提供了更加便捷、透明的预算信息查询渠道。

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2. 亮点二：绩效评价结果公开透明

哈尔滨市注重绩效评价结果的公开透明，通过政府网站、新闻媒体等多种渠道向社会公布绩效评价结果。这不仅增强了公众的知情权和监督权，也促进了政府部门之间的学习和交流，推动了预算绩效管理水平的整体提升。

3. 成效一：财政资金使用效率显著提高

通过预算绩效管理，哈尔滨市财政资金的使用效率显著提高。据统计，近年来哈尔滨市财政资金的使用效率平均提高了XX%以上，有力地支持了城市基础设施建设、产业发展、民生保障等重点领域的发展。

4. 成效二：政府公信力不断提升

随着预算绩效管理的深入推进，哈尔滨市政府的公信力不断提升。公众对政府的信任度和满意度不断提高，为政府各项工作的开展提供了有力的支持和保障。

五、未来展望与挑战

虽然哈尔滨市在预算绩效管理方面取得了显著成效，但仍面临一些挑战和问题。未来，哈尔滨市将继续深化预算绩效管理改革，不断提高预算绩效管理的科学性和有效性。

1. 加强制度建设

哈尔滨市将继续完善预算绩效管理的制度体系，加强与其他相关制度的衔接和协调。同时，加强对制度执行情况的监督和检查，确保各项制度落到实处、取得实效。

2. 提升信息化水平

哈尔滨市将进一步加大预算绩效管理信息化建设的投入力度，提升信息化水平。通过建设更加智能、高效的预算绩效管理系统和数据库，实现预算绩效管理的全程跟踪、动态监控和数据分析。

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3. 强化绩效评价结果应用

哈尔滨市将继续强化绩效评价结果的应用，将其作为预算编制、资金分配、政策调整的重要依据。同时，加强对绩效评价结果的分析和研究，为政府决策提供更加科学、准确的依据。

4. 加强培训与交流

哈尔滨市将加强对预算绩效管理人员的培训和教育，提高其专业素养和业务能力。同时，加强与其他地区、国家的交流与合作，学习借鉴先进的预算绩效管理经验和方法。

六、结语

预算绩效管理是提升政府财政管理水平、推动经济高质量发展的重要手段。哈尔滨市在预算绩效管理方面取得了显著成效，但仍需继续努力、不断创新。我们相信，在哈尔滨市委、市政府的坚强领导下，在社会各界的关心和支持下，哈尔滨市的预算绩效管理工作一定能够取得更加辉煌的成就！

如果您对哈尔滨市预算绩效管理有任何疑问或想要了解更多信息，请随时与我们联系。我们期待与您携手共进，共同推动预算绩效管理事业的发展！