品牌预算管理方面的困惑品牌预算管理有困惑?如何解决看这里

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品牌对于企业极为重要,有效的品牌预算管理可实现品牌价值最大化提升。然而在品牌预算管理方面存在诸多困惑,如预算分配不合理(渠道分配不均、活动类型分配混乱)、预算与目标不匹配(目标不清晰下的预算制定、高估或低估预算需求)、预算控制难度大(超支风险、缺乏灵活性调整机制)等。不过也有应对之策,像科学合理分配预算(深入分析渠道价值、基于活动目标分配预算)、确保预算与目标匹配(明确品牌目标并量化、采用零基预算法)、加强预算控制(建立预算预警机制、构建灵活调整机制),还可借助营销自动化平台等专业工具进行管理。

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《品牌预算管理方面的困惑及应对之道》

一、品牌预算管理的重要性

品牌对于企业来说是一项至关重要的资产。有效的品牌预算管理能够确保企业在品牌建设、推广和维护等方面合理分配资源,以实现品牌价值的最大化提升。它关系到企业能否在市场中脱颖而出,吸引目标客户群体,建立长期稳定的客户关系。

从市场竞争的角度来看,良好的品牌预算管理有助于企业在众多竞争对手中占据有利地位。例如,通过合理规划广告投放预算,可以在特定的市场区域或渠道内提高品牌知名度,压制竞争对手的宣传势头。同时,它也能保障品牌在不同发展阶段得到恰当的投入,无论是新品牌的创立期还是成熟品牌的巩固期。

二、常见的品牌预算管理困惑

(一)预算分配不合理

1. 渠道分配不均

许多企业在品牌预算分配时往往难以确定各个渠道应得的份额。例如,在数字营销渠道蓬勃发展的今天,有的企业可能过度倾向于社交媒体广告,而忽视了搜索引擎优化(SEO)的潜力。他们可能将大量预算投入到社交媒体平台上的付费推广,却发现虽然短期内获得了一定的流量,但这些流量的转化率并不理想。相反,对SEO投入过少,导致网站在搜索引擎结果页面中的排名较低,错过很多自然流量的获取机会。这就是典型的没有合理权衡不同渠道特点和潜力而造成的预算分配问题。

2. 活动类型分配混乱

品牌推广包含多种活动类型,如新品发布活动、品牌形象塑造活动、促销活动等。一些企业容易在这些活动类型的预算分配上出现混乱。比如,一家服装企业为了推出新款冬装系列,将大部分预算投入到新品发布会的线下场地租赁和明星代言上,却没有预留足够的预算用于后续的促销活动来推动产品销售。结果是新品发布会虽然引起了一时的轰动,但由于缺乏有效的促销跟进,产品的销售量远未达到预期。

(二)预算与目标不匹配

1. 目标不清晰下的预算制定

如果企业没有明确的品牌目标,那么品牌预算管理就如同盲人摸象。例如,企业只是模糊地想要提升品牌知名度,却没有具体量化的指标,如在多长时间内将品牌知名度提高到某个百分比,或者在特定目标市场中的知名度排名提升多少。这种情况下制定的预算往往是盲目和不准确的。企业可能会在一些不必要的项目上过度投入,而忽略了真正有助于达成目标的关键环节。

2. 高估或低估预算需求

当企业设定了品牌目标后,在将目标转化为预算需求时,也容易出现偏差。有些企业过于乐观地估计了市场反应,低估了品牌推广所需的成本。例如,一家新兴的化妆品企业计划进入竞争激烈的高端化妆品市场,目标是在一年内成为该细分市场中具有较高知名度的品牌。但他们在预算制定时,没有充分考虑到高端市场的推广成本,包括高端杂志广告投放、参加国际美妆展以及与顶级美妆博主合作等费用,导致在实际执行过程中,预算很快耗尽,品牌推广难以为继。反之,也有企业高估了预算需求,将大量资金闲置,错过了其他投资和发展机会。

(三)预算控制难度大

1. 超支风险

在品牌预算执行过程中,超支是一个常见的问题。这可能是由于市场环境的变化,如原材料价格上涨导致品牌包装成本增加,或者竞争对手突然加大市场推广力度,企业为了应对而不得不追加预算。例如,一家食品企业原本计划用一定预算进行为期三个月的夏季促销活动,包括制作促销海报、开展线上线下联合推广等。然而,在促销期间,竞争对手推出了类似产品的大幅降价活动,为了不失去市场份额,该企业只能临时增加预算用于进一步的价格优惠和额外的广告宣传,从而超出了最初的预算计划。

2. 缺乏灵活性调整机制

很多企业在制定品牌预算后,缺乏根据实际情况灵活调整的机制。一旦市场情况发生变化,如消费者偏好发生转移或者出现新的营销技术手段,企业却仍然按照原计划执行预算,就会导致预算的低效使用。例如,随着移动互联网的发展,短视频营销逐渐成为一种非常有效的品牌推广方式。但如果企业没有在预算中预留一定比例用于探索和投入短视频营销,且不能及时调整预算结构,就会错失利用这一新兴渠道提升品牌影响力的机会。

三、解决品牌预算管理困惑的策略

(一)科学合理分配预算

1. 深入分析渠道价值

企业应该对每个营销渠道进行详细的评估。首先,要分析渠道的受众特征,看其是否与品牌的目标客户群体相匹配。例如,对于面向年轻时尚群体的运动品牌,像抖音这样充满年轻活力、以短视频形式为主的平台可能比传统的行业论坛更具价值。其次,要考量渠道的成本效益比。计算在每个渠道投入单位成本所能获得的回报,如在某搜索引擎上投入1000元广告费用可以带来50个潜在客户线索,而在某社交平台上同样投入1000元只能带来30个潜在客户线索,那么在预算分配上就应该向搜索引擎倾斜。

2. 基于活动目标分配预算

针对不同类型的品牌活动,要明确其各自的目标,并根据目标的重要性和实现难度分配预算。例如,对于新品发布活动,其主要目标是引起市场关注、制造话题热度,那么预算可以重点分配在前期的宣传预热、媒体邀请和创意展示等方面。而对于促销活动,目标是提高产品销量,预算则应更多地用于价格折扣、赠品和购买引导等环节。

(二)确保预算与目标匹配

1. 明确品牌目标并量化

企业必须先确定清晰、可量化的品牌目标。例如,将品牌知名度提升具体化为在本地区的市场调查中,品牌认知度在未来一年内从30%提高到40%,或者将品牌美誉度量化为顾客满意度评分从80分提高到85分。有了这样明确的目标,才能准确地制定出与之相匹配的预算。

2. 采用零基预算法

零基预算法要求企业在编制预算时,不考虑以往的预算安排情况,一切从实际需要出发。对于品牌预算管理而言,这意味着企业要重新审视每个品牌推广项目的必要性和优先级。例如,对于一个已经连续多年在某传统媒体上投放广告的品牌,在新的预算年度,企业要重新评估该媒体广告对于品牌目标达成的贡献,如果发现效果不佳或者有更具性价比的替代方案,就可以削减或取消该项目的预算,将资金转投到其他更有效的项目上。

(三)加强预算控制

1. 建立预算预警机制

设置预算使用的预警线,当预算使用达到一定比例(如80%)时,自动发出预警通知。这可以促使相关人员及时审查预算使用情况,分析是否存在超支风险。例如,通过财务管理软件来实现这一功能,当品牌推广部门在某一渠道的广告投放费用接近预警线时,软件会向部门负责人发送邮件或短信提醒,以便及时调整策略或申请追加预算。

2. 构建灵活调整机制

企业要建立起能够根据市场变化快速调整预算的机制。这需要定期对市场环境、竞争对手动态和消费者行为进行监测。例如,如果发现竞争对手在某新兴营销渠道上取得了显著效果,企业可以迅速调整预算,将一部分其他渠道的预算转移到这个新兴渠道上。同时,企业内部要建立跨部门的沟通协调机制,确保在预算调整时各部门之间能够高效协作。

四、借助专业工具进行品牌预算管理

在当今数字化时代,有许多专门用于品牌预算管理的工具可供企业选择。这些工具能够帮助企业更加高效、精准地管理品牌预算。

1. 营销自动化平台

营销自动化平台不仅可以自动化执行营销任务,还能对营销活动的成本进行跟踪和分析。例如,它可以记录每次邮件营销活动的发送成本、不同社交媒体平台推广的费用支出等,并根据预设的目标评估这些费用的效益。通过这样的平台,企业可以实时掌握品牌预算在各个营销活动

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