车辆管理人包括驾驶人：他们的职责分别有哪些？

《车辆管理人包括驾驶人：全面解析与相关要点》

一、车辆管理人与驾驶人的概念界定

在车辆运营和管理的范畴内，车辆管理人是一个涵盖范围较广的概念。它不仅仅指的是车辆的所有者，还包括那些对车辆负有管理职责的个人或组织。而驾驶人则是实际操作车辆、控制车辆行驶的人员。这两者之间存在着密切的关系，很多时候，驾驶人本身也可能就是车辆管理人的一部分。

例如，在一个小型的家庭用车场景中，车主往往既是车辆管理人又是主要的驾驶人。车主负责车辆的日常保养、维修安排、保险购买等管理事务，同时又亲自驾驶车辆出行。然而，在一些企业或者大型车队的情况下，车辆管理人可能是专门的车队管理部门或者后勤保障团队，他们负责多辆车的调度、维护计划制定、驾驶员培训等工作，而驾驶人则是由经过招聘和培训的员工担任。

二、车辆管理人作为驾驶人时的责任

（一）交通法规遵守方面

当车辆管理人同时也是驾驶人时，首先要严格遵守交通法规。这包括但不限于遵守交通信号灯、按照规定的车速行驶、不酒驾、不疲劳驾驶等基本要求。例如，根据我国交通法规，如果驾驶人酒驾被查获，不仅会面临吊销驾驶证、罚款等处罚，而且如果造成交通事故，还需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任追究。车辆管理人此时因为自身就是驾驶人，不能以任何借口逃避这些法律责任。

（二）车辆安全维护

作为车辆管理人和驾驶人，有责任确保车辆处于安全的运行状态。在每次驾驶之前，应该进行简单的车辆检查，如检查轮胎气压、刹车系统、灯光等。定期地，还需要对车辆进行全面的保养，包括更换机油、滤清器等易损件。如果因为没有及时维护车辆而导致在行驶过程中出现故障引发事故，驾驶人兼车辆管理人将承担相应的过失责任。

（三）应对紧急情况

在道路上行驶时，难免会遇到各种紧急情况。作为车辆管理人和驾驶人，要具备应对紧急情况的能力。比如，遇到突发的行人横穿马路，要能够迅速而合理地采取制动或者避让措施。同时，也要熟悉车辆的应急设备，如三角警示牌的放置位置，并知道如何在紧急情况下正确使用。如果在紧急情况下处理不当，造成了更大的损害，也需要承担相应的责任。

三、车辆管理人非驾驶人时的职责

（一）驾驶员选拔与培训

当车辆管理人不是驾驶人时，在驾驶员的选拔方面就要承担起重要的责任。对于企业车队来说，要制定严格的驾驶员招聘标准，包括驾驶员的驾驶经验、是否有不良驾驶记录等。并且，还要对驾驶员进行定期的培训，培训内容可以涵盖新的交通法规解读、安全驾驶技能提升、特殊天气和路况下的驾驶技巧等。例如，一家物流企业，其车辆管理人要确保雇佣的驾驶员熟悉货物运输过程中的安全注意事项，能够正确操作大型货车。

（二）车辆调度与分配

车辆管理人需要根据不同的任务需求合理地调度和分配车辆。这需要考虑到车辆的类型、性能、运输能力以及驾驶员的资质等因素。例如，在旅游旺季，旅行社的车辆管理人要把适合长途旅行、舒适性较好的车辆分配给长途旅游线路的驾驶员，并且要根据游客数量安排合适载客量的车辆。这样做不仅能够提高运营效率，还能保障行车安全。

（三）车辆监控与管理

借助现代技术手段，车辆管理人要对车辆进行实时的监控。通过安装在车辆上的GPS系统等设备，可以了解车辆的行驶位置、速度、行驶路线等信息。这有助于防止驾驶员私自改变行驶路线、超速行驶等违规行为。同时，车辆管理人还要负责车辆的日常检查和维护安排，确保车辆随时处于良好的运行状态，即使自己不驾驶车辆，也要为驾驶员提供安全可靠的交通工具。

四、车辆管理人与驾驶人相关的法律风险与防范

（一）交通事故中的责任划分

在发生交通事故时，车辆管理人和驾驶人的责任划分是比较复杂的。一般来说，如果驾驶人是在正常执行车辆管理人安排的任务过程中发生事故，并且驾驶人没有故意或者重大过失，那么车辆管理人可能需要承担一定的雇主责任或者管理责任。例如，一家出租车公司的司机在正常营运过程中发生交通事故，如果司机不存在酒驾、超速等严重违规行为，出租车公司作为车辆管理人可能需要承担部分赔偿责任。但是，如果驾驶人是私自出车或者存在严重违反交通法规的行为，驾驶人将承担主要责任，但车辆管理人也可能因为疏于管理而承担一定的连带责任。

为了防范这种法律风险，车辆管理人应该建立完善的驾驶员管理制度，加强对驾驶员的监督和教育。驾驶人则要严格遵守交通法规和公司内部的规章制度。

（二）保险与风险转移

车辆管理人通常要负责购买车辆保险，这是一种有效的风险转移方式。在选择保险险种时，要根据车辆的用途、价值等因素综合考虑。例如，对于经常在路况复杂地区行驶的车辆，可以考虑增加一些附加险，如道路救援险等。同时，要确保驾驶员清楚保险条款的内容，在发生事故时能够按照规定及时报案和处理。如果因为车辆管理人未购买足够的保险或者驾驶员不配合保险公司的理赔流程，可能会使双方都面临更大的经济损失。

五、车辆管理人与驾驶人的协同合作

车辆管理人和驾驶人之间的协同合作对于车辆的安全、高效运营至关重要。

（一）信息沟通方面

车辆管理人要及时向驾驶人传达车辆相关的信息，如车辆的维修情况、近期的保养计划等。驾驶人也要及时向车辆管理人反馈车辆在行驶过程中出现的问题，如异响、操控异常等。只有保持良好的信息沟通，才能确保车辆始终处于最佳的运行状态。例如，当车辆管理人通知驾驶人某辆车刚刚更换了刹车片，驾驶人在驾驶过程中就会更加注意刹车的性能，并且能够更好地适应新的刹车状态。

（二）目标统一方面

无论是车辆管理人还是驾驶人，都应该以车辆的安全、高效运营为共同目标。车辆管理人要为驾驶人提供必要的支持和保障，驾驶人则要积极配合车辆管理人的管理工作。例如，在企业节能减排的目标下，车辆管理人制定了合理的油耗控制标准，驾驶人就应该通过良好的驾驶习惯，如平稳加速、避免急刹车等来达到降低油耗的目的。

六、车辆管理人和驾驶人在不同行业中的角色特点

（一）物流行业

在物流行业中，车辆管理人负责整个物流车队的规划、调度和成本控制。他们需要确保车辆的装载量最大化、运输路线最优化，以提高物流效率。驾驶人则需要严格按照时间表进行货物的运输，确保货物按时、安全到达目的地。由于物流车辆通常载重量较大，行驶里程长，所以车辆管理人对于车辆的维护和保养计划要更加精细，驾驶人也要更加注重长途驾驶的安全和疲劳管理。

（二）客运行业

客运行业的车辆管理人要关注旅客的舒适度、车辆的准点率以及安全问题。他们要合理安排车辆的班次，选择经验丰富、服务态度好的驾驶人。驾驶人则要为旅客提供优质的服务，遵守交通法规，确保旅客的生命财产安全。在这个行业中，车辆管理人对驾驶人的形象和服务意识的培训也非常重要，因为驾驶人直接面对旅客，是客运企业形象的代表之一。

（三）公务车管理

在公务车管理中，车辆管理人要遵循相关的公务用车规定，如车辆的使用范围、审批流程等。驾驶人往往是政府工作人员或者专门的驾驶员队伍。车辆管理人要确保车辆的使用合法合规，并且要做好车辆的维护和管理工作，以保障公务活动的顺利开展。驾驶人则要严格按照公务用车的使用要求，不得滥用公务车辆。

七、优化车辆管理人与驾驶人关系的建议

（一）建立明确的制度

无论是车辆管理人还是驾驶人，都应该遵循一套明确的管理制度。这个制度应该涵盖车辆管理的各个方面，如车辆使用流程、驾驶员考核标准、事故处理程序等。通过建立明确的制度，可以减少双方在工作中的矛盾和纠纷，提高工作效率。例如，企业可以制定详细的驾驶员绩效考核制度，根据驾驶员的安全行驶里程、油耗控制、客户