宜宾市如何创新实施预算绩效管理？深度解析来了！

在当今社会，政府财政管理的高效与透明已成为衡量一个地方治理水平的重要标尺。宜宾市，这座历史悠久、文化底蕴深厚的城市，在推动经济社会发展的同时，也积极探索预算绩效管理的新路径，力求实现财政资金的“花得值、用得好”。今天，我们就来聊聊宜宾市预算绩效管理的那些事儿，看看它是如何通过科学管理和创新实践，让每一分钱都发挥出最大效益的。

一、预算绩效管理：宜宾市的财政新航标

预算绩效管理，简而言之，就是对政府预算的编制、执行、监督和评价全过程进行绩效管理，确保财政资金的使用既符合政策导向，又能实现经济效益和社会效益的最大化。宜宾市深刻认识到，传统的预算管理方式已难以满足新时代的发展需求，必须转变思路，以绩效管理为引领，推动财政工作的转型升级。

近年来，宜宾市积极响应国家号召，将预算绩效管理作为深化财政改革的重要抓手，通过建立健全制度体系、优化管理流程、强化监督评价等措施，不断提升财政资金的配置效率和使用效益。这一系列举措，不仅为宜宾市的经济发展注入了新的活力，也为其他地区的财政管理提供了可借鉴的经验。

（一）制度先行，构建绩效管理框架

宜宾市首先从制度建设入手，制定了一系列预算绩效管理的规范性文件，明确了绩效管理的目标、原则、程序和方法。这些制度涵盖了预算绩效管理的各个环节，从项目申报、评审、执行到评价、反馈、整改，形成了闭环管理体系。同时，宜宾市还建立了绩效目标申报、审核、批复机制，确保每个预算项目都有明确、可量化的绩效目标，为后续的绩效评价提供了依据。

（二）流程优化，提升管理效率

为了提高预算绩效管理的效率，宜宾市对预算管理流程进行了全面梳理和优化。一方面，通过信息化手段，实现了预算数据的实时共享和动态监控，使得预算执行情况更加透明、可控；另一方面，简化了项目审批流程，减少了不必要的环节和层级，提高了项目审批的效率和准确性。此外，宜宾市还建立了预算绩效管理的专家库和第三方评价机构库，为绩效评价提供了专业的技术支持和智力保障。

二、宜宾市预算绩效管理的实践探索

宜宾市在预算绩效管理的实践中，不断探索创新，形成了一系列具有地方特色的做法和经验。

（一）绩效目标设定：精准定位，量化考核

在预算项目申报阶段，宜宾市要求项目单位必须明确绩效目标，并对其进行量化处理。这些绩效目标不仅包括经济效益指标，如投资回报率、成本节约率等，还包括社会效益指标，如改善民生、促进就业、保护环境等。通过精准定位绩效目标，宜宾市能够清晰地了解每个预算项目的预期效果，为后续的评价和考核提供了明确的标准。

（二）绩效评价实施：多维度、全方位

宜宾市的绩效评价工作坚持“客观公正、科学规范”的原则，从多个维度对预算项目的执行情况进行全面评价。评价内容包括但不限于项目完成情况、资金使用效率、社会效益实现程度等。在评价方法上，宜宾市采用了定量分析与定性分析相结合的方式，既注重数据的准确性和客观性，又兼顾实际情况的复杂性和多样性。同时，宜宾市还注重绩效评价的时效性和反馈机制建设，确保评价结果能够及时、准确地反馈给项目单位和相关管理部门，为后续的整改和提升提供依据。

（三）绩效监督与问责：强化约束，确保实效

为了确保预算绩效管理的实效性和严肃性，宜宾市建立了严格的绩效监督与问责机制。一方面，通过定期抽查、专项检查等方式，对预算项目的执行情况进行监督检查，发现问题及时整改；另一方面，对绩效评价结果不合格或存在严重问题的项目单位进行问责处理，包括通报批评、追回资金、取消项目资格等。这种“奖优罚劣”的机制，有效激发了项目单位的工作积极性和责任心，推动了预算绩效管理工作的深入开展。

三、宜宾市预算绩效管理的成效与展望

经过几年的努力和实践，宜宾市的预算绩效管理工作取得了显著成效。

（一）财政资金使用效率显著提升

通过预算绩效管理，宜宾市有效遏制了财政资金的浪费和滥用现象。据统计，近年来宜宾市的财政资金使用效率平均提高了近20个百分点，部分重点项目的资金使用效率甚至达到了国际先进水平。这不仅为宜宾市的经济发展提供了有力的资金保障，也极大地提升了政府部门的公信力和社会形象。

（二）政府治理能力不断增强

预算绩效管理的实施，不仅提高了财政资金的使用效率，也促进了政府治理能力的提升。通过绩效管理，宜宾市政府部门更加注重政策导向和实际效果，更加注重公众需求和民生改善，使得政府决策更加科学、民主和透明。同时，预算绩效管理还推动了政府部门之间的协同合作和信息共享，提高了政府工作的整体效能。

（三）展望未来：持续优化，创新发展

虽然宜宾市的预算绩效管理工作取得了显著成效，但仍面临一些挑战和机遇。未来，宜宾市将继续深化预算绩效管理改革，不断优化管理流程和方法，提升绩效评价的科学性和准确性。同时，宜宾市还将积极探索预算绩效管理与大数据、人工智能等新技术的结合应用，推动预算绩效管理的智能化、精准化和高效化。此外，宜宾市还将加强与兄弟城市和国际社会的交流与合作，借鉴先进经验，推动预算绩效管理工作不断迈上新的台阶。

四、结语：携手共进，共创辉煌

预算绩效管理是提升政府治理能力、推动经济社会发展的重要手段。宜宾市在预算绩效管理的实践中，不断探索创新，取得了显著成效。然而，绩效管理是一项长期而艰巨的任务，需要政府、社会、企业等多方面的共同努力和持续投入。我们期待更多的地区能够像宜宾市一样，积极投身于预算绩效管理的实践中来，共同推动政府财政管理的转型升级和高质量发展。如果您对预算绩效管理感兴趣或想了解更多相关信息，请随时联系我们进行免费注册试用或预约演示，我们将竭诚为您提供专业的服务和支持。

让我们携手共进，共创预算绩效管理的美好未来！